Un emploi chez Nortera

Venez grandir avec nous

Joignez-vous à nous pour grandir dans un environnement de travail stimulant.

Des postes en Amérique du Nord

    Nos départements

    Rejoignez nos équipes dynamiques et faites partie d’une entreprise en évolution.

    Garantissez la qualité de nos produits et pratiques.

    Supportez nos systèmes et le traitement de l’information.

    Soyez attentifs aux attentes de nos clients et consommateurs.

    Approvisionnez et livrez la marchandise.

    Maîtrisez les chiffres et les finances sur le bout de vos doigts.

    Aidez nos employés à grandir avec nous!

    Assurez le bon fonctionnement de nos équipements de production et effectuez la transformation de produits alimentaires.

    Veillez au respect des bonnes pratiques en santé et sécurité pour nos équipes et nos sites.

    Améliorez les capacités et la qualité de notre production.

    Planifiez et supervisez les cultures de nos légumes.

    Nos emplois en usine

    Un éventail de possibilités vous attend dans nos installations de transformation de légumes.

    Supervisez et encadrez des employés dans un environnement sécuritaire

    Gérez des équipements et gardez l’environnement de travail propre et sécuritaire.

    Effectuez un travail général dans un environnement d’emballage de produits surgelés.

    Utilisez un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité d'un département à l'autre.

    Effectuez la maintenance préventive et corrective des équipements de production et d’emballage.

    Assurez un soutien pour le contrôle de la qualité des produits et les analyses de laboratoire.

    Nos lieux de travail

    Découvrez les emplacements de nos sites : 2 sièges sociaux et 13 usines en Amérique du Nord.

    Le siège social de Nortera est situé à Brossard, au Québec, et le siège social américain est situé à Rochester, dans l'État de New York.

    Des usines au Québec, en Ontario, en Alberta, à New York, au Wisconsin et en Pennsylvanie.

    Apprendre et grandir

    Miser sur le développement des talents en étant catalyseur de croissance individuelle et collective.

    Reconnaître le potentiel de chaque employé

    Plan de développement individuel et entretiens annuels avec son gestionnaire.

    Encourager le développement des compétences et le savoir-faire

    Programmes de formations et plateformes de formations en ligne.

    Favoriser une culture d’ouverture et de croissance

    Rencontres trimestrielles, dirigées par le PDG, qui présentent les résultats et faits saillants de l’entreprise

    Offrir des outils pour développer de nouvelles aptitudes

    Des programmes fondamentaux sur mesure, tel qu’un modèle managérial et un programme d'onboarding.

    Engagé au bien-être de nos collaborateurs

    Des solutions qui favorisent l'épanouissement des employés grâce à une approche attentive et bienveillante.

    Nos avantages

    Venez grandir avec nous et bénéficier de divers avantages tout en faisant partie d’un environnement collaboratif et bienveillant.

    Salaires compétitifs

    Rémunération avantageuse et équitable, payée à la semaine et révisée annuellement.

    Gamme complète d'avantages sociaux

    Programme flexible pour les salariés, incluant la télémédecine, dès jour un.

    Programme de référencement

    Programme généreux rémunérant l'ambassadeur qui réfère.

    Possibilités d'avancement dans l’entreprise

    Grâce à des formations payées, des programmes de développement et le remboursement scolaire.

    Sondage bi-mensuel de satisfaction

    l’écoute via Officevibe, une plateforme anonyme pour les rétroactions et reconnaissances.

    Programme d'aide aux employés et à la famille

    Service gratuit et confidentiel d’aide financière, psychologique et juridique.

    Plan de vacances avantageux

    Reconnaissance des années de service antérieures pour les employés salariés.

    Activités sociales

    Ambiance de travail dynamique avec de nombreuses activités à l’année.

    Journées de bénévolat aux frais de l'employeur

    Une journée complète payée par année pour soutenir les collectivités.

    Programme d’épargne retraite

    Régime collectif offert avec contribution de l'employeur.

    Remboursement pour frais d’activité physique

    Pour promouvoir la santé physique, Nortera rembourse jusqu'à 250 $ par an.

    Des valeurs qui nous tiennent à coeur

    Nous faisons du bien-être de nos employés une priorité. De ce fait, toutes nos actions s’articulent autour de valeurs fondamentales.

    • Simplicité
    • Excellence
    • Intégrité
    • Ouverture
    • Confiance
    • Équité
    • Souci de l'humain